Mon intégration
Vous venez d’arriver dans l’entreprise ? Cette rubrique vous guide dans vos premiers pas : découvrez les étapes clés de votre intégration et les ressources à votre disposition pour une arrivée réussie !
Comment se passe mon intégration ?
L’intégration c’est quoi ?
Le processus d’intégration est une étape clé pour bien accueillir un nouveau collaborateur. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun se sente accompagné et trouve rapidement ses repères.
Grâce à un parcours structuré, à des ressources utiles et à un suivi adapté, nous facilitons la prise de poste et l’intégration à notre culture d’entreprise.
Les premiers pas au sein du groupe
Dès votre premier jour, vous serez accueilli.e par votre manager et vos collègues. Vous recevrez un e-mail de bienvenue contenant votre livret d’accueil ainsi que votre planning d’intégration.
Au fil des premières semaines, vous rencontrerez vos interlocuteurs clés et suivrez vos parcours de formation sur FOR-me.
À la fin de votre période d’essai, un point d’échange avec votre manager sera organisé. Vous partagerez à cette occasion votre rapport d’étonnement.
Quels outils sont à ma disposition pour bien démarrer ?
Livret d’accueil
Pour vous accompagner dans vos premiers pas, un livret d’accueil groupe a été conçu pour vous transmettre toutes les informations clés sur notre entreprise. Un livret d’accueil spécifique à votre périmètre est également disponible. N’hésitez pas à contacter votre référent RH pour le consulter.
Le rapport d’étonnement
Ce document a pour but d’exprimer vos premières impressions en tant que nouveau collaborateur sur votre poste, votre environnement de travail et l’entreprise de manière générale (cliquez dessus pour le télécharger).
Comment les nouveaux collaborateurs vivent-ils leur intégration ?
Témoignages intégration
Votre avis compte ! Dans une démarche d’amélioration continue de notre processus d’intégration, un questionnaire de satisfaction vous sera remis à l’issue de votre parcours.