Mon intégration
Vous venez d’intégrer l’entreprise ? Cette rubrique vous guide dans vos premiers pas : découvrez les étapes clés de votre intégration et les ressources à votre disposition pour une arrivée réussie !
Comment se passe mon intégration ?
L’intégration, c’est quoi ?
Le processus d’intégration est une étape clé pour bien accueillir chaque nouveau collaborateur qui rejoint nos équipes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun·e se sente accompagné·e et trouve rapidement ses repères.
Grâce à un parcours structuré, à des ressources utiles et à un suivi adapté, nous facilitons la prise de poste et l’intégration à notre culture d’entreprise.
Les premiers pas au sein du groupe
Dès votre premier jour, vous serez accueilli.e par votre manager et recevrez votre livret d’accueil.
Au fil des premières semaines, vous rencontrerez vos interlocuteurs clés et suivrez vos parcours de formation.
À la fin de votre période d’essai, un point d’échange avec votre manager et votre référent RH sera organisé. Vous partagerez à cette occasion votre rapport d’étonnement.
Quels outils sont à ma disposition pour bien démarrer ?
Livret d’accueil
Pour vous accompagner dans vos premiers pas, un livret d’accueil groupe a été conçu pour vous transmettre toutes les informations clés sur notre entreprise. Un livret d’accueil spécifique à votre périmètre est également disponible. N’hésitez pas à contacter votre référent RH pour le consulter.
Le rapport d’étonnement
Ce document a pour but de recueillir vos premières impressions en tant que nouvelles recrues sur votre poste, votre environnement de travail et l’entreprise de manière générale. (Vous pouvez cliquer dessus pour le télécharger.)
Votre avis compte !
Dans une démarche d’amélioration continue de notre processus d’intégration, un questionnaire de satisfaction vous est envoyé à l’issue de votre parcours.