Découvrez nos Engagements RH

Révélons votre Talent 

Une signature RH en phase avec notre identité

Ce que notre signature signifie, au quotidien

  • Révélons : parce que chez Samsic, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous améliorons. Nous faisons évoluer nos méthodes, nos outils et nos organisations pour être toujours plus utiles – sur le terrain comme dans les équipes. Révéler, c’est mettreen mouvement… et transformer le quotidien, concrètement.
  • Les talents : chez nous, le talent n’est pas un statut. C’est un potentiel qui se développe, quel que soit le point de départ.
  • Ensemble : parce qu’on ne progresse pas seul, mais avec des managers accessibles, des équipes qui se parlent, et une culture qui valorise le collectif.

Parce que grandir oblige à se poser les bonnes questions.

Parce qu’un groupe de notre taille doit être clair sur ce à quoi il s’engage… et sur ce qu’il attend.

Parce que nos collaborateurs, nos managers et nos futurs talents ont besoin de repères partagés.

Nos Engagements RH formalisent ce qui nous unit, nos priorités humaines et managériales, et la façon dont nous
voulons avancer en France.

Chez Samsic, notre promesse employeur repose sur cinq atouts clefs identifiés par nos collaborateurs : humilité, convivialité, confiance, évolution et dynamisme.

Ces atouts ne proviennent pas d’un discours « tout fait » : ils ont émergé naturellement lors d’ateliers menés en 2024 et reflètent une base commune, solide et alignée avec ce que nos collaborateurs vivent chaque jour.

Cette promesse exprime nos priorités humaines et managériales, ainsi que la manière dont nous souhaitons avancer avec toutes nos équipes, en France et a l’international.

Elle ne fixe pas des règles figées, mais sert de boussole pour guider nos décisions RH, harmoniser nos pratiques managériales et donner au sens à nos actions sur le terrain.

Nos atouts

Nos atouts donnent le ton au quotidien, nourrissent notre élan, et nous invitent à viser plus haut.

Ils ne viennent pas d’un discours « tout fait » : ils émergent de nos collaborateurs.

Les 5 atouts qui illustrent nos Engagements RH :

Humilité

Nous travaillons avec
simplicité et humilité.
La performance n’est
jamais l’histoire d’un
seul : elle s’appuie
sur l’entraide, la
transmission et la
reconnaissance du
travail de chacun.

Convivialité

Nous sommes un
grand groupe qui
cultive l’esprit de
communauté.

Confiance

Le management
vous fait confiance
et vous responsabilise
rapidement, quelque
soit votre poste.

Evolution

Votre potentiel et
votre envie sont nos
atouts, nous misons sur le développement de vos compétences et de votre carrière.

Dynamisme

Nous participons
à une aventure
entrepreneuriale
et contribuons au
développement d’un
groupe solide et en
pleine croissance.