Mes ressources RH
Dans cette rubrique, retrouvez vos ressources utiles tout au long de votre carrière.
Le référentiel de compétences
Le référentiel de compétences permet de :
• Recenser et décrire les compétences associées à une famille de métiers
• Compléter la fiche métier et la description de poste par l’identification du profil de compétences attendu
• Caractériser les attendus en matière de compétences pour chaque métier et les postes correspondants
Le référentiel recense les 55 compétences comportementales, 6 compétences transversales et 10 compétences managériales.
La charte social media
L’objectif de cette charte est de vous aider à faire bon usage des réseaux sociaux, notamment ceux que vous utilisez dans le cadre professionnel, en vous informant des risques associés à ces nouveaux canaux et en vous préconisant quelques bonnes pratiques.